在设置提成率时，确实应该考虑公司的业务模式。不同的业务模式会对提成率的设置产生影响。例如，对于销售型企业，提成率通常会设置得较高，以激励销售人员积极推动销售额的增长；而对于服务型企业，提成率可能会设置得较低，更注重服务质量和客户满意度。此外，还需要考虑到行业竞争情况、员工的岗位等级、市场需求等因素来确定提成率的合理性。
关键字：提成率、业务模式、销售型企业、服务型企业、激励、员工满意度。
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