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简述行政职责内容 篇4

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  1.负责员工招聘录用工作,建立公司员工信息档案;

  2.负责制订培训计划,组织岗前培训和继续培训,并做好培训档案;

  3.组织健康检查,并建立健康档案;

  4.负责员工考勤,安排相关放假工作;

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