1、培养方向：专业团队管理经理、全球mdrt、理财规划师、分公司负责人进行培养;
2、学习能力强,愿意学习和提升,诚信勤奋;
3、策划或参与中高端客户答谢活动和新品发布活动;
4、团队目标管理和出勤管理;
6、熟悉并培养新人使用销售服务系统;
7、有发展意愿和发展管理岗位的优先考虑;
8、有理财规划师证、对理财规划有学习兴趣和从事金融业的优先考虑。
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